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保安考试

2015年经济师考试《初级经济基础》全真模拟2单选题6

1、管理的首要职能是(         ).

  • A. 计划职能
  • B. 组织职能
  • C. 领导职能
  • D. 控制职能

2、组织工作的核心是(         ).

  • A.明确各职位的责、散、利
  • B.建立有效分工、协作的关系结构
  • C.根据分任务设立相应的部门
  • D.组织的总目标分解为若干分目标

3、介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是(         )。

  • A. 矩阵制
  • B. 模拟分权制
  • C. 网络制
  • D. 集权制

4、组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是(         ).

  • A. 组织创新
  • B. 组织开放
  • C. 组织失败
  • D. 组织变化

5、(         )是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。

  • A. A脉关系
  • B. 权力
  • C. 专业技能
  • D. 高学历

6、胡萝卜加大棒”的管理方式是针对(         )假设提出的。

  • A.“经济A”
  • B. “社会A”
  • C.“复杂A”
  • D.“自我实现A”

7、(         )的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。

  • A. 领导方式理论
  • B. 领导权变理论
  • C. 领导作风理论
  • D. 领导特性理论

8、心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是(         )。

  • A.开明式
  • B.放任式
  • C.民主式
  • D.专制式

9、 (        )指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。

  • A.反馈控制
  • B.事后控制
  • C.事中控制
  • D.事前控制

10、社会主义法是以(         )为基础,体现A民的共同意志和根本利益,是最高类型的法。

  • A. 生产资料社会主义公有制
  • B. 生产资料资本主义私有制
  • C. 按劳分配制度
  • D. 按需分配